نبذة عن المنظمة

بسم الله الرحمن الرحیم
منظمة تنمیة السكان والمجتمع
(Population and Community Development Organization: PCDO)

مقدمة

بسم الله الرحمن الرحیم
منظمة تنمیة السكان والمجتمع
(Population and Community Development Organization: PCDO)

یشھد السودان تطوراً دیموغرافیاً غیر مسبوق في تاریخھ الحدیث حیث یُقدّر عدد السكان
بحوالي 43.2 ملیون نسمة في عام 2018 . ومن المتوقع أن یتواصل ھذا النمو في المستقبل
لیصل عدد السكان في السودان إلى 62.3 ملیون نسمة في عام 2035 وإلى 90.9 ملیون
نسمة بحلول عام 2059 وإلى 115.2 ملیون نسمة في عام 2083 . یوضح ھذا التطور
ضرورة الإھتمام بالوضع السكاني وبإنعكاساتھ على التنمیة الإقتصادیة والإجتماعیة وعلى
نظام الحكم والإدارة وذلك لكي یتمكن السودان من تنفیذ الإجندة 2030 وأھداف التنمیة
المستدامة

الحكومات لوحدھا غیر قادرة علي تلبیة كل احتیاجات مواطنیھا ومجتمعاتھا لذلك لابد من
شحذ الھمم والموارد من خلال العمل الطوعي للمساھمة في بناء و تطویر المجتمعات. وایمانا منا
بأھمیة الشراكھ من جل التنمیھ .

انعقدت جمعیه عمومیه من الباحثین في مجال السكان والتنمیھ والاحصائیون والاقتصادیون
عدد من مناصري الفكره تبادل الرؤى و الافكار التي افضت الى تكوین ھیكلة المنظمھ و وضع
الدستور (النظام الاساسي) واللوائح والتي بموجبھا تم تسجیل المنظمه في مفوضیة العون

یشمل دور المنظمه أیضا في دعم و مناصرة قضایا السكان والتنمیھ فیما یتصل بالمبادرات
الاقلیمیه الدولیه المتعلقه ب لاستفاده من النافذه الدی وغرافیھ وأھداف التنمیه المستدامه
(Demographic dividend and the Sustainable Development Goals: SDGs))
تمثل ھذه الجھود تفاعل مع اولویات و مطلوبات الفتره الانتقالیه المتعلقه بالعداله الاجتماعیه و
المساواه في توزیع الفرص و صولا الى تقلیل حدة الفقر و تحقیق السلام المستدام.

للمنظمة رسالة ورؤیة و ھداف تسعي لتحقیقھا ویمكن ایجازھا فیما یلي:

الرسالة :

الرسالة : 
 توفیر خدمات عامة من أجل عدالة اجتماعیة للشرائح السكانیة ، دعم وترسیخ مبادئ العمل الطوعي والانساني

الرؤية :

الرؤية :
نحو تنمیة مستدامة ومجتمع ینعم فیھ كل السكان بالرفاه الاجتماعي والسلام

الاهداف :

الأھداف:
1 /المساھمة في التنمیة الاقتصادیة والاجتماعیة
2 /مناصرة قضایا التعلیم و الصحة والبیئة
3 /مساعدة الشرائح السكانیة الضعیفھ دون تمییز
5 /المساھمة في السلام ودرء الكوارث والتخفیف من أثارھا
6 /تنمیة قدرات الشباب و تمكینھم من الحصول على الوظائف و سبل كسب العیش و ممارسة
حقوقھم المدنیه

الوسائل :

الوسائل :
 انشاء مكتب للمنظمھ وتنظیم المحاضرات التعلیمیة و الثقافیھ دعم فصول
لمحو الامیة والعمل في الولایات على ترقیھ قدرات الاعضاء الانتاجیھ ورفع كفائاتھم
 انشاء قر لدعم تنفیذ أھداف المنظمة لتنفیذ مشاریع تنمویھ غیر ربحیة .
 التواصل مع الجھات والمنظمات التي تعمل في المجال والاستقطاب عن طریق
الوسائل الاعلامیة المتاحة.
 استخدام الآلیات المجتمعیة المختلفة والمساحات الصدیقھ للأطفال .
 توظیف آلیات القطاع الخاص والمؤسسات الحكومیھ ومنظمات المجتمع المدني.
 الوسائل التعلیمیة , الاعلامیة الحدیثة و الابتكارات الشبابیة التكنولوجیا الحدیثة بجمیع أشكالھا .
 الاتحادات والقیادات المحلیھ , الاقلیمیھ والدولیھ .
للقانون . العلاقات الخارجیھ و الدبلوماسیھ الاتصال بالجھات الداعمھ من داخل وخارج البلاد

الوزارات والمؤسسات الحكومية :

- وزارة المالیة والتخطیط الاقتصادي - وزارة الصحة الاتحادیة - وزارة العمل والتنمیة الاجتماعیة الشركاء من المؤسسات الحكومیة
- المجلس القومي للتخطیط الاستراتیجي - المجلس القومي للسكان - الجھاز المركزي للإحصاء - وزارة الإعلام - وزارة التربیھ والتعلیم ووزارة التعلیم العالي والبحث العلمي
الشركاء من المنظمات الدولیة
- وكالات وصنادیق التمویل العالمیھ و الاقلیمیھ
- المنظمات الطوعیھ العالمیھ و المحلیھ - منظمات الامم المتحده
مصادر التمویل:
تعتمد المنظمھ على عدد من مصادر لتمویل للصرف على التكلفھ الجاریھ والمشروعات التي
تخدم اھداف المنظمھ وقد تم مبدئیا الاعتماد على الاتي:
تمویل ذاتي: یتكون من مساھمات الاعضاء الدوریھ و بعض اصدق ء المنظمھ من الافراد و
رجال الاعمال و الجماعات التي تؤید الفكره و تدعمھا قد یكون الدعم في حالة الافراد مادیا او
عینیا
المانحین الدولیین: یتم ھذا النوع من التمویل بناءا على مشروعات تم اعدادھا و تقدیمھا لمانحین
لدیھم الرغبھ في ذلك وفق محددات و شروط متعلقھ بالحوجھ والمنطقھ والمستفیدین و قد تكون
الجھھ المانحھ دولھ او منظمھ دولیھ
ھیاكل المنظمھ الخدمي و الانتاجي لتمویل البرامج والمشروعات المقترحھ القطاع الخاص: سوف تعمل المنظمھ على استقطاب موارد من مؤسسات القطاع الخاص بشقیھ الانتاجي والخدمي في تمويل مشروعات المنظمة